> Fin del curso 2013-1014. Algunas reflexiones

En estos inicios de junio nos hallamos todos en pleno remate de las actividades: los alumnos más aplicados de la FP ya han barrido la casa y tienen por delante un magnífico verano que, a buen seguro, sacarán partido. Aquellos que por circunstancias varias les queda algún fleco disponen de una oportunidad más en un par de semanas (esperemos que la aprovechen).

El curso ha transcurrido con normalidad, si nos atenemos a la actividad formativa, si bien los cambios de modelo impuestos por la administración se van implantando a trompicones y sin un criterio claro (al menos para algunos formadores) lo que implica un alto grado de desconcierto en los profesionales que nos dedicamos a esta labor más aun si tenemos en cuenta que el modelo previo estaba funcionando (véanse estudios, análisis y valoraciones al respecto de los diferentes organismos competentes y de los cuales se han hecho eco los medios de comunicación).

Por lo pronto se ha implantado, con todas las de la Ley, el desconcierto de los ciclos formativos de grado superior, lo que ha supuesto que las familias hayan debido de hacer un sobreesfuerzo económico en aras de la formación de sus hijos independientemente de las becas concedidas y su cuantía. El otro caballo de batalla es la formación dual, humo magníficamente aireado en los medios de comunicación por los secuaces de turno y sobre la cual nadie ha pedido opinión a los formadores entre los que se hallan muchos tutores de alumnos en formación en centro de trabajo que a buen seguro, algo tendrían que aportar en relación con este particular punto.

Desde nuestro departamento así como del resto de departamentos de la sección de formación profesional de Salesianos Atocha seguiremos trabajando, independientemente de los cambios habidos y por haber,  para que nuestros alumnos consigan los máximos conocimientos y adquieran las mejores habilidades técnicas para que obtengan unos buenos puestos de trabajo y contribuyan al enriquecimiento material y espiritual de esta nuestra sociedad.

NUEVO CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN REPROGRAFÍA

En el Departamento de Artes Gráficas de Salesianos Atocha estamos en estos momentos en el proceso de selección de candidatos para cursar este nuevo certificado de profesionalidad.

Se trata de un curso de 300 horas a impartirse por la tarde, en horario de 4 a 9, y que abarca tanto en contenidos como en actividades de enseñanza aprendizaje todos los aspectos productivos relacionados con la impresión digital. Al finalizar el alumno realizará un módulo de formación real en centro de trabajo y obtendrá un título oficial: el certificado de profesionalidad.

El nombre de este curso el cuanto menos engañoso ya que le han denominado Reprografía, término cada vez más en desuso y que evoca claramente a técnicas de fotocopiado, cuando en realidad este campo abarca todas las enormes posibilidades que brinda la impresión digital y sus acabados.

En Salesianos Atocha disponemos, en nuestro departamento de Artes Gráficas, de los medios más avanzados en este campo, trabajando indistintamente en entornos Mac y Pc, todas las aplicaciones profesionales utilizadas en el sector (la Suite de Adobe por ejemplo), medios de entrada (laboratorio fotográfico) y de salida, como no, con equipos de Xerox, Canon, Hp y todos ellos gestionados por RIPs que vamos a encontrar en las empresas (Fiery Command Work Station, Caldera, Proofmaster,…), así como una sección de encuadernación y acabados que nos permitirán realizar trabajos reales (libros, revistas, carteles, tarjetas, polípticos, packaging,…).

Cualquiera que esté interesado debe ponerse en contacto con la secretaría de formación ocupacional o con el departamento de artes gráficas. El teléfono es el 915062100 y el correo del departamento ag.fp@salesianosatocha.es.

Otras opciones son posibles (contestar a esta entrada en el blog por ejemplo o pesonarse personalmente lo que permitiría conocer nuestras instalaciones y hablar de primera mano con los profesores).

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Gracias por tu respuesta. ✨

Sobre «Branding» > Cabo de Marcas

En esta semana hemos tenido ocasión de contactar con «Cabo de marcas» una joven empresa especializada en Branding y comunicación estratégica para la pequeñas y mediana empresas (pymes), ubicada en San Sebastián.

Se han sorprendido gratamente de que un departamento como el nuestro se interese por su labor y muy amablemente se han ofrecido a enviarnos su catálogo promocional centrado en el Branding (no deberían sorprenderse que hayamos llegado hasta ellos dado su excelente planteamiento estratégico y de diseño con respecto a Internet).

Por lo pronto es de interés navegar por su página web, de diseño elegante y muy cuidado (http://www.cabodemarcas.com/es/) y darse una vuelta por su blog, (http://www.cabodemarcas.com/atandocabos/?lang=es) que plantea interesantes reflexiones sobre el entorno de la comunicación así como casos prácticos muy bien documentados.

Se da la curiosa coincidencia que nuestros alumnos de 2º curso de Diseño y Producción editorial se hallan en pleno desarrollo de su proyecto integrador y que al menos dos grupos que recordemos, han tomado como empresas a analizar a dos referentes en el campo del Branding: Tau Comunicación e Interbrand (aprovechamos para agradecer por anticipado la atención que les han prestado).

Lógicamente, la gran empresa, el cliente potencial más habitual de estas empresas mencionadas conocen perfectamente lo que es el Branding y las ventajas que puede aportar, por lo que no tienen que realizar una labor «didáctica» tan intensa como aquellas empresas que opten por desarrollar su mercado entre las pequeñas y medianas empresas.
Esto queda evidenciado a poco que se analice con cierta actitud crítica el diseño visual corporativo y los mensajes que emiten la mayoría de las pymes. Parodiando el famoso eslogan de Danone «Aprende de tus hijos» podríamos decir que la pyme debe «Aprender de sus mayores«.

Animamos, por lo tanto a Cabo de Marcas a seguir en esa labor didáctica y que les produzca los frutos que se merecen.

Lógicamente, nuestro apoyo es interesado, el hecho de que cadas vez más empresas se planteen una gestión profesional de sus comunicaciones y que entienda que los recursos económicos empleados en su mejora no son un gasto sino una inversión, supone mayores oportunidades de trabajo para nuestros alumnos, uno de los objetivos de nuestras tareas formativas.

Para aquellos interesados el mencionado catálogo promocional, puede acceder a él en Issuu:
http://issuu.com/cabodemarcas/docs/cdm_book

cabo de marcas

Asistimos a la presentación » Prototipado digital en cualquier soporte» en Salesianos Atocha. MGV Color – Roland DG

Todos tenemos la sensación de que el packaging es uno de los sectores gráficos con mayor resistencia ante los tiempos que estamos viviendo y con mayor proyección en el futuro. Es también uno de los más interesantes desde el punto de vista tecnológico dado el grado de exigencia implícita y su imperiosa necesidad de renovación continua.

Teniendo en cuenta estas premisas no es extraño que los fabricantes de hardware y los desarrolladores de software continuen trabajando duro para ofertar productos y servicios que mejoren las propuestas que se encuentran en el mercado.

En esta línea se enmarca la presentación que tuvo lugar por parte de MGV Color y  Roland DG bajo el sugerente título de El prototipado digital en cualquier soporte».

Xavier de Roland  DG presentó el plóter de impresión y corte  VersaCamm VS  que trabaja con tintas ecosolventes que aparte de la cuatricromía permite imprimir tinta blanca o metálica sobre películas, plásticos o poliesteres y el plóter también de impresión y corte Versa UV Lej que opera con tintas UV cuatricromía más tinta blanca y barniz tanto sobre soportes rígidos como en flexibles en bobina. El hecho de que disponga de corte permite realizar las operaciones que conducirán a la elaboración de un prototipo con poca manipulación por parte del operario.

En ambos casos el servidor de impresión por defecto es Versaworks no obstante para el exigente mundo del prototipado Toni de MGV Color recomienda la implementación Oris Flex Pack /Web System, servidor de impresión que permite  la obtención de las pruebas de color que podrán realizarse sobre los propios materiales que se utilizarán en el Packaging o sobre un soporte especial de transferencia Oris film transfer para aquellos casos en que la transferencia no es posible.
El hecho de que el fabricante sea CGS y el producto sea Oris, uno de los sotfwares más valorados en el exigente mundo de las pruebas de color, unido al añadido de las tintas XG (cuatricromía más verde y naranja) garantiza la gran fiabilidad de los resultados de este sector.

Los clientes potenciales son los propios departamentos de desarrollo de producto de todos los implicados en la cadena productiva del packaging.

Más información en:

MGV Color    http://www.mgvcolor.com/

Roland DG Iberia    http://www.rolanddgiberia.com/es/

CGS    http://www.cgs-oris.com/index.php/en/

ExpoEnvíen 2013

Tal como anunciabamos en la entrada anterior, esta mañana los grupos de segundo tanto de grado medio -Preimpresión digital- como de grado superior -Diseño y Producción Editorial- hemos participado en las jornadas técnicas de la Feria ExpoEnvíen 2013. Allí hemos coincidido con alumnos y profesores de otros centros (IES Puerta Bonita, La Paloma, IES Europa, La Salle, Ponce de León,… puede que me olvide de alguno) y hemos podido ver de primera mano soluciones de preimpresión e impresión que normalmente salvo que visitemos alguna empresa.

Los ponentes han sido:

Iñaki Tornero de StockceroDayton    http://webcorporativa.stockcero.es/ que nos ha proporcionado las condiciones que ha de cumplir cualquiera que pretenda optar a un puesto de trabajo y posteriormente conservarlo. Su ponencia, claramente dirigida al público principal que allí estaba presente, es decir, alumnos, ha sido muy esclarecedora en cuanto a a las pautas a seguir: formación técnica sí pero no solo, también profesionalidad y las cualidades humanas básicas de esfuerzo, humildad, ambición bien entendida, y similares.

Miguel Ángel Esteban de Gráficas Palermo  http://www.agpalermo.es/ nos ha hablado de los principales problemas que se encuentra la empresa en relación con los archivos que les llegan. En el momento actual el panorama se ve mejorado por los estándares aunque sigue habiendo motivos de conflictos. formatos de archivo abiertos, incorrecciones en la entrega en las que podemos entrever falta de formación, defectos de forma o descuidos formales. El hecho de que el pdf sea el formato más extendido junto con la posibilidad de la certificación supone un cierto alivio no obstante queda claro que las ineficacias en estas fases del proceso sigue suponiendo pérdidas de tiempo y dinero considerables que deben ser reducidas a cero si la empresa quiere ser competitiva.

Juan Carlos Aguilar de la división gráfica de Kodak  http://graphics.kodak.es/default.htm  nos ha presentado la aportación del flujo de trabajo para gestionar la multitud de trabajos que entran con regularidad en  una empresa gráfica y gestionar su correcta impresión en máquinas de distinto tipo (ctps, offset, flexografía, prensas digitales). También ha dedicado un tiempo a  comentar lo que denomina impresión híbrida la cual combina impresión en offset o flexográfica convencional con la impresión digital, esta última de forma complementaria y con la función de introducir datos variables, tan de moda en el marketing actual.

Carlos Casado y Carlos Cano, ambos de Ricoh  http://www.ricoh.es/ nos han descrito la lógica evolución del marketing, la cual va más allá de la comunicación unidireccional en papel con poca capacidad por parte del emisor de obtener la medición de la respuesta, convirtiéndose cada vez más en una herramienta de comunicación bidirecciónal y crossmedia. En esta nueva acepción el cross media interactúa entre sí y las respuestas generadas en un canal son recogidas y aprovechadas para otros canales.  Estas propuestas (y las herramientas desarrolladas para ponerlas en la práctica) ya están en el mercado y la empresa gráfica en cierta medida tiene que hacer un ejercicio de reflexión en relación con estos nuevos retos (y oportunidades) del mercado.

En próximas entrada intentaremos introducir imágenes del evento y algún comentario más del mismo. Tal vez también algún comentario de los alumnos participantes.

semana del 7 al 11. Octubre 2013. Al completo

Esta semana es la primera completa tras la incorporación de los alumnos de Producción Editorial y tras los ajustes iniciales propios de los comienzos de curso ya podemos dar por completo el proceso.

Partimos de un incremento en el número de alumnos lo que, unido al constante y tradicional aporte de visitas tanto externas como internas, proporciona un aspecto lustroso a nuestro entorno de trabajo.

Algunos números son:

Preimpresión 1º 31 alumnos (completo)

Preimpresión 2º 19 alumnos

Impresión 20 (completo)

Diseño y producción editorial 1º 31 alumnos (completo)

Diseño y producción editorial 2º 26 alumnos

En el momento de redactar este blog no disponemos de las cifras de PCPI pero también en este ciclo las cifras son altas. Cumpliendo con creces las previsiones.

Como se puede apreciar todos los primeros están completos y los segundos presentan cifras elevadas.

Aprovechamos, una vez más , para destacar el compromiso de los profesores miembros de este departamento, en proporcionar una formación de calidad y agradecer la confianza de padres y alumnos.

 

NOTA: Como se puede apreciar, el título de esta entrada, presenta la fecha de la semana: la intención clara es aportar contenido semanal de las actividades que realicemos (asumiendo un compromiso).

Ahí van los primeros adelantos de la semana que viene:

El próximo viernes 18 participamos, junto con los grupos de 2º de Diseño y producción editorial y Preimpresión Digital en ExpoEnvíen y Expoprint que tendrá lugar en los recintos del Ifema.  Os mantendremos informados de este y otros eventos.

 

expoenvien_2013

http://www.expoenvien.com/

Tanto las soluciones de producción como los contenidos son de gran interés para nuestro sector dada las soluciones que aportan y los mercados potenciales. Para los alumnos es una oportunidad de ver la parte de la realidad más cambiante y ciertamente con posibilidades de presente y futuro. El evento se completa con conferencias especialmente dirigidas a los estudiantes que han sido preparadas por distintas escuelas gráficas y, por supuesto la nuestra.

Seguiremos informando sobre este evento.

Terminando el curso 2012-2013 y programando el 2013-2014

En estos momentos estamos en la fase final del curso: exámenes de recuperación (todavía hay oportunidad), revisiones y propuestas para el próximo curso…

Los resultados son positivos y esperemos que así continúen a pesar de la perpetración de cambios que están aconteciendo en una FP de éxito (según todos los indicadores objetivos).

Queremos destacar en esta entrada ya nuestra apuesta firme por el incremento en la propuesta de formación continua (permaneced atentos aquellos interesados), en entornos de nuestro sector con potencial de crecimiento y que por lo tanto pueden ser de interés para todos más aun en estos tiempos que corren.

Inicio de FCT y la formación en la empresa

En estos días se han incorporado a las empresas los alumnos de segundo curso para completar su formación. Durante estos meses (abril-junio), con un montante de 380 horas, los alumnos se insertan en el tejido productivo como un empleado más, culminando su formación y exorcizando el fantasma de la incorporación inicial a la empresa.

Agradecemos, como siempre, a las empresas que siguen colaborando en esta tarea a pesar de  estos complicados tiempos.

En el momento actual, en algunas comunidades de este país y entre ellas en Madrid, se ha puesto sobre la mesa (política) un nuevo cambio en los modelos de formación profesional y de  relación con las empresas que en su grado extremo establece barreras de acceso a la formación de jóvenes, principalmente aquellos más desfavorecidos, que no se puedan pagar estudios de formación profesional (supresión de los conciertos formativos, ahora en grado superior y es previsible que después grado medio) e instaura cambios cualitativos en la relación escuela-empresa con un modelo importado de Alemania: formación dual, que contempla mayor presencia del alumno en la empresa en detrimento de su formación en la escuela.

Estos cambios, impuestos en un momento en que no se cuestiona la bondad del sistema de formación profesional, avalado por las cifras de inserción laboral posterior a los estudios y por los indicadores de satisfacción de alumnos y familias, y cuyo fin aparente es el ahorro de unos pocos millones de euros ¿?, son más dramáticos en cuanto que introducen un factor de incertidumbre en el sistema del cual es previsible que sean  necesarios varios años para recuperarse (pérdida de alumnado, pérdida de profesorado, pérdida de profundidad en la formación, pérdida de productividad en las empresas… ) y que el coste económico superará con creces el supuesto ahorro mencionado.

Lógicamente esto afecta a nuestro centro y a nuestro departamento en concreto, no obstante seguiremos, en la medida que podamos, intentado ofrecer la mejor formación a nuestros alumnos y el mejor trato a las empresas colaboradoras que vienen confiando en nosotros y en nuestros alumnos. Naturalmente siempre estamos dispuestos a colaborar con la administración pública en buscar las mejores soluciones para aumentar la eficacia del sistema.